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Congédiement

 

Pour en savoir davantage, vous pouvez consulter les articles Licenciement, Contestation de congédiement et Démission.

 

 

 

                                                                                   Sherbrooke, le 4 mai 2015

 

 

 

 

Monsieur Patrick Gilbert

Programmeur

Groupe TechnoPoint

1085, boulevard Alexandre

Sherbrooke (Québec)  J1H 4X9

 

 

Monsieur,

 

       L’acquisition d’un système informatique plus performant nécessite la réécriture de tous nos programmes informatiques. Le langage de programmation que nous utilisons maintenant en raison de ce changement exige de nouvelles connaissances, un nouvel apprentissage. Malgré la formation qui vous a été offerte et la période de temps consacrée à la maîtrise de ce nouveau langage de programmation, l’analyse de votre rendement depuis ce virage technologique il y a trois mois nous indique que vous n’avez pas réussi à vous adapter à ces changements. Puisque vous n’avez plus les compétences minimales pour travailler de façon adéquate et rentable pour notre entreprise, nous devrons mettre fin à votre emploi le 22 mai 2015 à 16 h 30.

 

       D’ici à cette date, nous vous demandons de ne pas vous présenter au travail, ce qui vous permettra d’utiliser cette période pour trouver un autre emploi. Les mesures nécessaires seront prises afin que le formulaire Relevé d’emploi vous soit expédié au plus tard cinq jours après la fin de votre emploi.

 

       Veuillez agréer, Monsieur, nos salutations distinguées.

 

                                                                                   Le directeur

                                                                                   des ressources humaines,

 

 

 

 

                                                                                   André Simard

AS/xz                                                                          André Simard

 

 

 

 



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Date de la dernière mise à jour de la BDL : mai 2018

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